Uitdagingen waar Nederland voor staat
De uitdagingen waar Nederland nu voor staat, kunnen niet worden opgelost met kleine aanpassingen of tijdelijke maatregelen. We hebben te maken met een fundamentele ontwrichting van de arbeidsmarkt, waardoor een systeemverandering noodzakelijk is. Dit betekent dat we niet alleen anders moeten kijken naar de manier waarop werk georganiseerd is, maar ook naar de onderliggende structuren die dit mogelijk maken.
Kortom, een integrale visie en het lef om onorthodoxe keuzes te maken. En wel nu!
Dappere keuzes
De oplossingen vragen om moedige keuzes. Nederlandse organisaties moeten accepteren dat niet alles mogelijk is met de huidige arbeidsmarkt. Dit betekent dat servicegraad, bereikbaarheid en beschikbaarheid niet altijd op het huidige niveau gehandhaafd kunnen worden. Bedrijven moeten hun schaars beschikbare arbeidskrachten inzetten waar de meeste toegevoegde waarde ontstaat. Taken die door technologie of andere partijen efficiënter kunnen worden uitgevoerd, moeten worden losgelaten.
De traditionele manieren van werken, organiseren en plannen voldoen niet meer aan de huidige en toekomstige behoeften van onze maatschappij. De arbeidsmarkt vraagt om een drastisch andere aanpak: een verschuiving van reactief beleid naar proactieve, integrale oplossingen die breder gaan dan individuele sectoren of bedrijven. We moeten af van de “ma-di-do economie” en werken naar een flexibeler, dynamischer en toekomstbestendiger model.
Een Open Platform voor Nederland Meer Werkend Maken
Om deze systeemverandering te realiseren, is een breed gedragen samenwerking tussen bedrijven, overheden, maatschappelijke organisaties en burgers essentieel. Onder het motto ‘Nederland Meer Werkend Maken’ willen we een open platform creëren waar kennis, inzichten en oplossingen vrij kunnen worden gedeeld. Dit platform moet fungeren als een centrale plek waar alle betrokken partijen zich kunnen aansluiten, ideeën kunnen uitwisselen en gezamenlijk acties kunnen ondernemen om de arbeidsmarkt van de toekomst vorm te geven.
Het platform biedt ruimte voor innovatie en experimenten, waarbij iedereen de kans krijgt om actief bij te dragen aan de beweging. Door een open benadering kunnen we flexibel inspelen op de snel veranderende behoeften van de arbeidsmarkt, nieuwe technologieën en veranderende maatschappelijke trends. Dit open platform stelt ons in staat om:
- Samenwerking en Co-creatie te Bevorderen: Alle stakeholders, van werkgevers tot werknemers en van beleidsmakers tot opleidingsinstituten, kunnen gezamenlijk werken aan oplossingen.
- Best Practices en Innovaties Delen: Het platform fungeert als een kenniscentrum, waar bewezen methodes en innovatieve technieken vrij toegankelijk zijn voor iedereen.
- Snel en Wendbaar Schakelen: In een snel veranderende wereld moeten we kunnen meebewegen. Het platform faciliteert experimenten met nieuwe werkvormen en technologieën, waardoor we snel kunnen leren en aanpassen.
- Dappere keuzes binnen het Open Platform: Binnen dit open platform zullen we samen moedige keuzes moeten maken. Niet alles kan blijven zoals het is. De servicegraad van organisaties zal soms moeten worden aangepast, processen moeten worden geoptimaliseerd, en taken die door anderen of door technologie beter kunnen worden uitgevoerd, moeten worden losgelaten. Door deze keuzes te durven maken, creëren we ruimte voor innovatie en verbeteren we onze kernactiviteiten.
